تسريح 47 الف عامله ايرانيه بعد عودتهن من إجازة الامومه
بواسطة Legacy Author #331 يوليو 2015 - 19:50241 مشاهدة2 دقيقة قراءة
متابعة المواطن اليومأعلن مسؤول إيراني أن 47 ألف امرأة عاملة في إيران سرحن مؤخرا من وظائفهن بعد عودتهن من إجازة الأمومة كون أصحاب العمل يفضلون توظيف عاملين أقل كلفة. وتواجه الأسر في إيران صعوبات مالية، وتجد الوزارات الأساسية وخصوصا التعليم والنفط صعوبة في دفع رواتب الموظفين بسبب موازنة تقشف تم تبنيها في آذار/مارس بعد تراجع كبير في أسعار النفط. وهناك قانون جديد يمدد إجازة الأمومة يفرض إجازة أمومة مدفوعة من تسعة أشهر لكن الأموال اللازمة لتطبيقه قرابة (985 مليون دولار) غير متوافرة بعد وفقا لمسؤولين في الضمان الاجتماعي. وقال محمد حسن زاده المسؤول في هيئة الضمان الاجتماعي الإيراني في حديث لوكالة الأنباء الطلابية الإيرانية "حتى الآن لم يتم تخصيص ولا ريال واحد". وذكر أن دراسات أظهرت أنه تم طرد 47 ألف امرأة من بين النساء الـ145 ألفا اللواتي أخذن إجازة أمومة من ستة أشهر خلال الأشهر الـ18 الأخيرة، وذلك عندما عدن إلى العمل. وأضاف زاده أن "كثيرين من حملة الشهادات على استعداد للعمل برواتب أقل بكثير" منوهاً أنه "إذا تم رفع إجازة الأمومة إلى تسعة أشهر فإن عدد النساء اللواتي سيخسرن وظائفهن لدى عودتهن إلى العمل سيزداد إلى حد كبير". ووفقا لمركز الإحصاءات الإيراني فان نسبة البطالة كانت بـ10.8% في 2014 في حين قدرت مصادر غير رسمية هذه النسبة ب20%، كما أن البطالة المقنعة منتشرة جدا في إيران بحسب البنك الدولي، وسوق العمل ضعيفة و36.7% فقط من السكان يعملون. وقال زاده أنه فور تأمين الحكومة الأموال اللازمة سيبدأ تطبيق إجازة الأمومة لتسعة أشهر، وستكون قرابة الـ160 ألف إمرأة في سوق العمل معنية بالقانون الجديد. -
متابعة المواطن اليوم
أعلن مسؤول إيراني أن 47 ألف امرأة عاملة في إيران سرحن مؤخرا من وظائفهن بعد عودتهن من إجازة الأمومة كون أصحاب العمل يفضلون توظيف عاملين أقل كلفة. وتواجه الأسر في إيران صعوبات مالية، وتجد الوزارات الأساسية وخصوصا التعليم والنفط صعوبة في دفع رواتب الموظفين بسبب موازنة تقشف تم تبنيها في آذار/مارس بعد تراجع كبير في أسعار النفط. وهناك قانون جديد يمدد إجازة الأمومة يفرض إجازة أمومة مدفوعة من تسعة أشهر لكن الأموال اللازمة لتطبيقه قرابة (985 مليون دولار) غير متوافرة بعد وفقا لمسؤولين في الضمان الاجتماعي. وقال محمد حسن زاده المسؤول في هيئة الضمان الاجتماعي الإيراني في حديث لوكالة الأنباء الطلابية الإيرانية "حتى الآن لم يتم تخصيص ولا ريال واحد". وذكر أن دراسات أظهرت أنه تم طرد 47 ألف امرأة من بين النساء الـ145 ألفا اللواتي أخذن إجازة أمومة من ستة أشهر خلال الأشهر الـ18 الأخيرة، وذلك عندما عدن إلى العمل. وأضاف زاده أن "كثيرين من حملة الشهادات على استعداد للعمل برواتب أقل بكثير" منوهاً أنه "إذا تم رفع إجازة الأمومة إلى تسعة أشهر فإن عدد النساء اللواتي سيخسرن وظائفهن لدى عودتهن إلى العمل سيزداد إلى حد كبير". ووفقا لمركز الإحصاءات الإيراني فان نسبة البطالة كانت بـ10.8% في 2014 في حين قدرت مصادر غير رسمية هذه النسبة ب20%، كما أن البطالة المقنعة منتشرة جدا في إيران بحسب البنك الدولي، وسوق العمل ضعيفة و36.7% فقط من السكان يعملون. وقال زاده أنه فور تأمين الحكومة الأموال اللازمة سيبدأ تطبيق إجازة الأمومة لتسعة أشهر، وستكون قرابة الـ160 ألف إمرأة في سوق العمل معنية بالقانون الجديد. -
تعليقات القراء
لا توجد تعليقات معتمدة بعد. شاركنا رأيك.
أضف تعليقًا